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人才招聘

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销售总监
岗位职责:
1、客户拜访及客情关系的维护,目标市场拓展;
2、市场分析及营销策划,对区域行业市场具备较深入的理解与积累;
3、老客户的定期回访;
4、客户档案的建立和逐步完善;
5、客户服务质量及满意度提升。
 
任职资格:
1、专科及以上学历,农林及营销相关专业; 
2、3年以上行业销售工作经验,熟悉政府行业销售尤佳;
3、具备较强的大客户公关能力,业绩突出者优先 ;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、熟练驾驶者优先。

项目经理
岗位职责:
1、统筹公司项目实施体系建设,方案设计、项目进度、质量、成本管理;
2、统筹项目资源、协调人员及解决问题;
3、负责公司中标项目的组织实施;
4、技术方案的编写,技术资料的整理、汇总、完善工作;
5、项目实施技术指导;
6、对公司员工进行项目实施培训。
 
任职资格:
1、大专及以上学历,农林或项目管理相关专业毕业;
2、3年以上相关工作经验、有相关农林项目施工管理经验尤佳;
3、具备良好的业务沟通能力,项目沟通能力,团队沟通能力;
4、具备深厚的需求分析和理解能力;
5、性格阳光、正能量、团队合作意识强、抗压力强、主动性强;
6、工作热情积极、有较强的责任心、为人真诚;
7、认同公司企业文化,与企业共同成长;
8、熟练驾驶者优先。

 

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